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将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-08-28 19:50 浏览量: 0
将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为
A、职位薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、技能薪酬体系
D、能力薪酬体系
【正确答案】：B
【题目解析】：将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为​绩效薪酬体系。

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