首页 > 薪酬管理(06091) > 题目详情

组织根据员工所掌握的与工作相关的技能或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平的薪酬制度称为

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-08-28 19:45 浏览量: 0
组织根据员工所掌握的与工作相关的技能或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平的薪酬制度称为
A、职位薪酬体系
B、绩效薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、技能薪酬体系
【正确答案】：D
【题目解析】：组织根据员工所掌握的与工作相关的技能或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平的薪酬制度称为​技能薪酬体系。

← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑