首页
>
薪酬管理(06091)
> 题目详情
员工福利通常可分为
分类: 薪酬管理(06091)
发布时间: 2024-08-28 19:43
浏览量: 0
员工福利通常可分为
A、法定福利
B、企业补充福利
C、海绵福利
D、延期支付
E、实物支付
【正确答案】:AB
【题目解析】:员工福利通常可分为法定福利,企业补充福利。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
技能薪资体系
利润分享计划
薪酬
绩效奖励计划
成功分享计划
↑