不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同。即使是同一位员工，在不同时期或环境下，也会有不同的需求。

不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同。即使是同一位员工，在不同时期或环境下，也会有不同的需求。这就要求在进行薪酬激励设计时，必须遵循以下哪一项原则？（　）
A、激励要因人而异
B、激励要公平对待
C、激励要区别对待
D、激励要奖惩适度
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬激励的设计原则包括激励要因人而异、激励要奖惩适度、激励要公平对待，根据题中描述属于激励要因人而异原则。

不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同。即使是同一位员工，在不同时期或环境下，也会有不同的需求。

相关题目