报酬要素的确定一般采用以下几种方法，除了（　）。

报酬要素的确定一般采用以下几种方法，除了（　）。
A、案例分析法
B、主观经验法
C、调查访谈法
D、统计分析法
【正确答案】：A
【题目解析】：报酬要素也就是工作评价的各类指标，是企业确定内部薪酬的一个依据，在确定报酬要素中，一般采取主观经验法、调查访谈法、统计分析法。