外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-08-28 19:33 浏览量: 0
外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。
A、协商法
B、母国标准法
C、东道国标准法
D、工作内容支付法
【正确答案】:A
【题目解析】:外派人员的基本薪酬设计主要有母国标准法,东道国标准法,混合法,就高法和按工作内容支付法。