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虚拟团队的任务依存性越高，就越难以用直接量化的指标来设置和考核个人的业绩，对此应该采用以下哪一种薪酬体系？（　）

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-08-28 19:32 浏览量: 0
虚拟团队的任务依存性越高，就越难以用直接量化的指标来设置和考核个人的业绩，对此应该采用以下哪一种薪酬体系？（　）
A、预先协商式薪酬体系
B、基于过程的薪酬体系
C、基于知识的薪酬体系
D、基于胜任力的薪酬体系
【正确答案】：B
【题目解析】：虚拟团队的任务依存性越高，越难以用直接量化的指标来设置和考核个人业绩，因此应该采用基于过程的薪酬激励体系去规范和约束团队成员。
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