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薪酬管理(06091)
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在以下选项中,使低等级的薪酬与高等级的薪酬之间的差距拉开的最大的是( )。
分类: 薪酬管理(06091)
发布时间: 2024-08-28 19:31
浏览量: 0
在以下选项中,使低等级的薪酬与高等级的薪酬之间的差距拉开的最大的是( )。
A、分离式
B、接合式
C、重叠式
D、宽泛式
【正确答案】:A
【题目解析】:同一薪酬结构中相邻薪酬等级之间的关系有三种类型:分离式,接合式和重叠式。分离式设计使低等级的薪酬与高等级的薪酬之间的差距拉开的最大。
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