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不属于薪酬管理的研究方法

分类: 薪酬管理(06091) 发布时间: 2024-08-28 19:26 浏览量: 3
不属于薪酬管理的研究方法
A、个案研究
B、访谈研究
C、实证研究
D、规范研究
【正确答案】：B
【题目解析】：访谈研究不属于薪酬管理的研究方法。
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