简答：我国当前离职管理主要依据的法律有哪些？

简答：我国当前离职管理主要依据的法律有哪些？
【正确答案】：我国当前离职管理主要依据的法律有：（1）《中华人民共和国劳动法》。（2）《中华人民共和国劳动合同法》。（3）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。（4）《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》。

↑