用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要体现()的原则,不得滥用权利。

分类: 人力资源政策与法规(41760) 发布时间: 2024-08-28 22:05 浏览量: 1
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要体现()的原则,不得滥用权利。
A、规范准确
B、公开规范
C、公平合理
D、​客观真实
【正确答案】:C
【题目解析】:用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。