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人力资源政策与法规(41760)
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处理劳动争议,应当遵循的原则不包括( )
分类: 人力资源政策与法规(41760)
发布时间: 2024-08-28 22:04
浏览量: 0
处理劳动争议,应当遵循的原则不包括( )
A、着重调解,及时处理
B、在查清事实的基础上,依法处理
C、当事人在适用法律上一律平等
D、不采取过激行动
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查处理原则。处理劳动争议,应当遵循下列原则:(1)着重调解,及时处理;(2)在查清事实的基础上,依法处理;(3)当事人在适用法律上一律平等。
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