法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是（）。

分类: 人力资源政策与法规(41760) 发布时间: 2024-08-28 22:02 浏览量: 0

法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理的是（）。
A、协商权
B、建议权
C、协调权
D、紧急处置权
【正确答案】：C
【题目解析】：工会的协调权是指法律赋予工会在企事业单位因故发生停工、怠工事件时，有权代表职工与企事业单位或有关方面进行协调处理。