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人力资源政策与法规(41760)
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久订立书面劳动合同?()。
分类: 人力资源政策与法规(41760)
发布时间: 2024-08-28 21:52
浏览量: 2
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久订立书面劳动合同?()。
A、7天
B、15天
C、1个月
D、45天
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是劳动合同的订立时间规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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