在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以_为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异

分类: 人员素质测评理论与方法(06090) 发布时间: 2024-08-28 23:52 浏览量: 10

在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以_为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异
A、量化
B、水平
C、能力
D、差异
【正确答案】：D
【题目解析】：在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。