适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是

分类: 工作分析与评价(笔试)(41759) 发布时间: 2024-08-29 01:36 浏览量: 0
适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是
A、问卷调查分析法
B、工作者自我记录法
C、主管人员分析法
D、访谈分析法
【正确答案】:B
【题目解析】:工作者自我记录法提供的信息完整详细且客观性强,适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析。