把操作活动中所涉及的心理能力归纳分类之后进行五点表计分，这种方法是（）

把操作活动中所涉及的心理能力归纳分类之后进行五点表计分，这种方法是（）
A、量化分析
B、点数法
C、计分法
D、表格法
【正确答案】：C
【题目解析】：在资格说明书中，把操作活动中所涉及的心理能力归纳分类之后进行五点表计分，这种方法是计分法。

把操作活动中所涉及的心理能力归纳分类之后进行五点表计分，这种方法是（ ）