下列哪一项是时间管理的四代理论中规划与准备的弊端()。
实现很多目标,却没有一个是真正需要
容易令人在忙忙碌碌中疲于应对
可能造成在不同角色间造成规划过度、失衡等情形
没有严谨的组织结构
第二代理论强调日程,简言之就是“规划与准备”。该理论反映出时间管理已经注意到规划未来的重要性,通过制定目标和规划,人们能完成较多工作,但容易导致“实现很多目标,却没有一个是真正需要”的后果。