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要求实施前瞻眭管理，发挥战略牵引作用，指人力资源规划的

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:53 浏览量: 0
要求实施前瞻眭管理，发挥战略牵引作用，指人力资源规划的
A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段
【正确答案】：B
【题目解析】：第二阶段：人力资源规划的改进和提升，要求实施前瞻眭管理，发挥战略牵引作用。P 210
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