设计薪酬时需要遵循的原则包括（）

设计薪酬时需要遵循的原则包括（）
A、内部公平性
B、外部竞争性
C、负激励性原则
D、员工贡献原则
【正确答案】：ABD
【题目解析】：本题考查薪酬结构的设计。组织的薪酬设计专员需要结合组织的具体情况，在遵循薪酬战略与组织战略相结合的原则、内部公平性原则、外部竞争性原则、员工贡献原则和激励性原则情况下，实现“劳有所获，多劳多得”的薪酬目标。

设计薪酬时需要遵循的原则包括（ ）

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