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岗位评价常用的方法包括（ ）

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:50 浏览量: 0
岗位评价常用的方法包括（ ）
A、组合法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
【正确答案】：BCD
【题目解析】：本题考查岗位评价的方法。越来越多的方法被用于进行岗位评价，而常用的方法包括四类：①序列法②分类法③评分法④因素比较法。
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