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当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:38 浏览量: 1
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
A、企业人力资源的内部招聘
B、管理人员接替计划
C、提高技术改革水平
D、返聘
【正确答案】：A
【题目解析】：当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指企业人力资源的内部招聘。
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