首页 > 人力资源战略与规划(05969) > 题目详情

现状核查法是一种（）的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:37 浏览量: 0
现状核查法是一种（）的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。
A、静态
B、动态
C、由静态到动态的过程
D、由动态到静态的过程
【正确答案】：A
【题目解析】：现状核查法是一种静态的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑