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人力资源战略与规划(05969)
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抽样问卷分析法的关键是(),要尽量避免含糊、容易产生歧义或两难的用词,提问要准确,假设要具体明细,表格要简练。
分类: 人力资源战略与规划(05969)
发布时间: 2024-08-31 05:33
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抽样问卷分析法的关键是(),要尽量避免含糊、容易产生歧义或两难的用词,提问要准确,假设要具体明细,表格要简练。
A、策划一份有效方案
B、设计一份有效问卷
C、制作一套标准方案
D、设计出关健问题
【正确答案】:B
【题目解析】:抽样问卷分析法的关键是设计一份有效问卷,要尽量避免含糊、容易产生歧义或两难的用词,提问要准确,假设要具体明细,表格要简练。
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