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人力资源现状分析的核心是（）

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:33 浏览量: 0
人力资源现状分析的核心是（）
A、子系统分析
B、确定分析范围
C、综合分析
D、得出分析结果
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源现状分析的核心是子系统分析​。

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