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人力资源战略与规划(05969)
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以下属于人力资源战略目标最终目标的是( )
分类: 人力资源战略与规划(05969)
发布时间: 2024-08-31 05:32
浏览量: 1
以下属于人力资源战略目标最终目标的是( )
A、维持组织生存、发展和利润增长,提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性
B、吸引、留住、激励和培训员工
C、提高员工生产率、改善工作质量
D、获取竞争优势、增强员工灵活性
【正确答案】:A
【题目解析】:属于人力资源战略目标最终目标的是:维持组织生存、发展和利润增长,提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性。
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