人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）

人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A、拓宽沟通渠道
B、帮助员工制定并实施职业发展规划
C、拓宽员工的职业发展通道
D、加强创新型人才的培养
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施包括：帮助员工制定并实施职业发展规划、拓宽员工的职业发展通道、加强创新型人才的培养。

人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）

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