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以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:31 浏览量: 0
以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）
A、薪资的支付基于固定标准
B、薪酬政策长年不变
C、薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定
D、薪酬水平的确定以员工能力为依据
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬管理中保守型战略措施特点是：的支付基于固定标准、薪酬政策长年不变、薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定。
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