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公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:28 浏览量: 0
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）
A、人事模式
B、报酬模式
C、一致性模式
D、高绩效模式
【正确答案】：B
【题目解析】：公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是报酬模式。

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