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在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:28 浏览量: 2
在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
A、战略维度
B、运营维度
C、财务维度
D、客户维度
【正确答案】：A
【题目解析】：在人力资源计分卡四个维度中，战略维度是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

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