人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:26 浏览量: 0

人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）
A、提高能力
B、提供机会
C、创造环境
D、推动变革
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于提供机会。