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人力资源战略的（ ）特征，指：公共部门与私营部门，或不同行业性质组织间，由于经营理念、经营战略、使命与价值观不同，各自所采取的人

分类: 人力资源战略与规划(05969) 发布时间: 2024-08-31 05:23 浏览量: 0
人力资源战略的（ ）特征，指：公共部门与私营部门，或不同行业性质组织间，由于经营理念、经营战略、使命与价值观不同，各自所采取的人力资源战略也会有差异
A、行业性质权变性
B、全局与未来导向性
C、组织性质权变性
D、长期动态演化性
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查人力资源战略的特征。组织性质权变性。这主要体现在公共部门与私营部门组织、制造业组织和服务业组织之间的差异。公共部门与私营部门，或不同行业性质组织间，由于经营理念、经营战略、使命与价值观不同，各自所采取的人力资源战略也会有差异。
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