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人力资源战略与规划(05969)
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企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实
分类: 人力资源战略与规划(05969)
发布时间: 2024-08-31 05:22
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企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实践形式是指（ ）
A、单向关系
B、行政关系
C、双向关系
D、一体化关系
【正确答案】：A
【题目解析】：企业战略制定后再通知人力资源部门人力资源部门的职能就是根据企业战略制定实施人力资源战略方案。这种企业战略与人力资源战略关系的实践形式是指单向关系。
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