首页
>
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
> 题目详情
简述冲突预防的具体措施。
分类: 劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发布时间: 2024-08-31 06:17
浏览量: 8
简述冲突预防的具体措施。
【正确答案】:(l)制定完善的规章制度,以防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突;(2)加强团队之间、个人之间,以及个人与团队之间的信息和意见的沟通,以减少隔阂和分歧;(3)增强企业员工的集体意识、合作意识和大局意识;(4)完善企业内部沟通、信息系统和机制。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
冲突的最明显表现形式是
提出“结构不公平”理论的是
正统多元论学派的典型代表国家是
劳务派遣单位的注册资本不少于
劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期最长为
↑