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（）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡

分类: 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj) 发布时间: 2024-08-31 06:09 浏览量: 0
（）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
【正确答案】：C
【题目解析】：P35
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