首页
>
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
> 题目详情
员工参与管理是指由( ) 发起,鼓励员工参与和其工作有关的决策。
分类: 劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发布时间: 2024-08-31 06:05
浏览量: 0
员工参与管理是指由( ) 发起,鼓励员工参与和其工作有关的决策。
A、管理者
B、员工
C、工会
D、企业
【正确答案】:A
【题目解析】:员工参与管理 :是指由管理者发起,鼓励员工参与和其工作有关的决策,以发挥员工的潜能,提高员工工作质量和效率而设计的一种参与制度。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
冲突的最明显表现形式是
提出“结构不公平”理论的是
正统多元论学派的典型代表国家是
劳务派遣单位的注册资本不少于
劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期最长为
↑