首页
>
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
> 题目详情
员工满意度调查通常以( ) 等形式,收集员工对企业各个方面的满意程度。
分类: 劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发布时间: 2024-08-31 06:05
浏览量: 0
员工满意度调查通常以( ) 等形式,收集员工对企业各个方面的满意程度。
A、调查问卷
B、电子邮件
C、电话调查
D、书信调查
【正确答案】:A
【题目解析】:员工满意度调查是一种很科学的人力资源管理工具,通常以问卷调查的形式收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息,然后统计分析出,反应了公司的经营管理现状,调查的主要目的是倾听员工心声、了解员工需求,创造适合员工发展的组织文化,提高公司管理水平。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
冲突的最明显表现形式是
提出“结构不公平”理论的是
正统多元论学派的典型代表国家是
劳务派遣单位的注册资本不少于
劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期最长为
↑