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当员工的工作绩效( ) 预期或者违反了规章制度时，必须采取纠正性惩处措施。

分类: 劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj) 发布时间: 2024-08-31 06:04 浏览量: 0
当员工的工作绩效( ) 预期或者违反了规章制度时，必须采取纠正性惩处措施。
A、低于
B、高于
C、等于
D、无关
【正确答案】：A
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