首页
>
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
> 题目详情
处理劳动争议的最终程序的是
分类: 劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
发布时间: 2024-08-31 06:02
浏览量: 1
处理劳动争议的最终程序的是
A、申诉
B、调解
C、仲裁
D、审判
【正确答案】:D
【题目解析】:目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理,实行两审终审制。法院审判是处理劳动争议的最终程序。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
冲突的最明显表现形式是
提出“结构不公平”理论的是
正统多元论学派的典型代表国家是
劳务派遣单位的注册资本不少于
劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期最长为
↑