常被用于面试那些申请较高职位和咨询工作的候选人的面试类型是 ( )。

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A、结构化面试
B、引导化面试
C、非结构化面试
D、行为描述面试
【正确答案】：C
【题目解析】：非结构化面试亦称“随机面试”。所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架，主试者可以任意地与应征者讨论各种话题，或根据+同被试者提出不同问题的面试。优点是过程自然，主试者可以由此全面了解被试者情况，被试者也感觉更随意和放松，更易敞开心扉。

常被用于面试那些申请较高职位和咨询工作的候选人的面试类型是 ( )。

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