组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）。

组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）。
A、员工规划
B、组织规划
C、具体规划
D、战略规划
【正确答案】：C
【题目解析】：总体规划和具体规划是人力资源规划的两个层次。

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组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（ ）。