在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）。

在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）。
A、淘汰出局
B、保留原位
C、考虑进入下一个发展机会
D、给予警告和提供有针对性地发展支持
【正确答案】：D
【题目解析】：小王虽然绩效不行，但是很有能力和发展潜力，对其给予警告和提供有针对性地发展支持，可激励小王，使其提高绩效。

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在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理 方法是（ ）。

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