人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。

人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。
A、基础和起点
B、灵魂和核心
C、目标和宗旨
D、控制和保障
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源规划是以企业的战略发展及业务发展规划为目标导向,通过科学的预测组织在未来环境变化过程中的人力资源需求及供给状况,制定必要的人力资源获取、利用、保持及开发的策略。是人力资源管理的基础和起点。

人力资源规划是人力资源管理所有活动的（ ）。

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