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绩效管理

分类: 人力资源开发与管理(06093) 发布时间: 2024-08-31 07:11 浏览量: 1
绩效管理
【正确答案】：绩效管理是指为了达到组织的目标，通过持续开放的沟通，推动团体和个人利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。
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