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人力资源开发与管理(06093)
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我国使用较多的职位分析问卷形式是()
分类: 人力资源开发与管理(06093)
发布时间: 2024-08-31 07:06
浏览量: 0
我国使用较多的职位分析问卷形式是()
A、结构化问卷
B、非结构化问卷
C、标准问卷
D、非标准问卷
【正确答案】:B
【题目解析】:问卷调查的种类很多,可以分为开放式问卷和封闭式问卷;结构化问卷和非结构化问卷;标准化问卷和非标准化问卷;职务定向和人员定向等。其中,非结构化问卷形式是我国使用较多的职位分析问卷形式
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