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企业薪酬体系的衡量维度主要有

分类: 人力资源开发与管理(06093) 发布时间: 2024-08-31 07:04 浏览量: 0
企业薪酬体系的衡量维度主要有
A、薪酬文化的塑造
B、薪酬总额预算
C、薪酬体系确定
D、薪酬结构设计
E、薪酬等级的确定
【正确答案】：BCD
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