首页
>
人力资源开发与管理(06093)
> 题目详情
适应于各关工作的分析,并且对中高层管理工作进行深度分析具有很好的效果的工作分析方法是()
分类: 人力资源开发与管理(06093)
发布时间: 2024-08-31 06:46
浏览量: 1
适应于各关工作的分析,并且对中高层管理工作进行深度分析具有很好的效果的工作分析方法是()
A、观察法
B、问卷调查法
C、访谈法
D、工作日志法
【正确答案】:C
【题目解析】:访谈法又称面谈法,是与任职者或相关人员一起讨论被分析职位的特点和要求,从而取得相关信息的方法。它是目前广泛且最常用的工作分析方法之一,适应于各类工作的分析,并且对中高层管理工作进行深度分析具有很好的效果。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人力资源管理是实现人力资源开发战略的
()原理是指在人力资源开发与管理中管理者应利用各种激励手段激活组织成员的进取心,激发组织成员的创新精神,调动组织成员的工作积极性
人力资源规划制定的程序
当人力资源供给大于需求时,则可采取的调节方法和措施是
以下()不属于企业内部人员招聘的形式
↑