在培训评价的四个层次中，第一个层次是（）

在培训评价的四个层次中，第一个层次是（）
A、行为层
B、反应层
C、学习层
D、结果层
【正确答案】：B
【题目解析】：培训的最后一步工作是对培训的评价。培训评价在四个层面上进行。其中的反应层。这是培训评价的第一个层次，主要是了解受训人员对培训方式、培训设施和培训人员是否满意，培训课程是否有用等信息。

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在培训评价的四个层次中，第一个层次是（）

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