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员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度，任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是

分类: 人力资源开发与管理(06093) 发布时间: 2024-08-31 06:44 浏览量: 1
员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度，任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是
A、以绩效为导向的薪酬结构
B、以职位为导向的薪酬结构
C、以能力为导向的薪酬结构
D、新型薪酬结构
【正确答案】：B
【题目解析】：员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度，任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是以职位为导向的薪酬结构。
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