人力资源规划的实质是

人力资源规划的实质是
A、实现人力资源需求和供给的平衡
B、分析现有人力资源的质量
C、检查人力资源目标的实现程度
D、分析人力资源管理的效果
【正确答案】：A
【题目解析】：[解析] 人力资源规划有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，制定相宜的政策和措施，从而实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

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